Bir adamın patronuna günde ne verilir? Erkek patronunuza ne vereceksiniz? Patron için çiçekler

Patrona doğum günü hediyesi, patronun kadın mı erkek mi olduğu dikkate alınarak seçilir. Ancak her durumda saygın olmalıdır. Hediyeler yöneticiye bizzat veya tüm çalışanlardan verilir. İkinci durumda, ortak bir görüşe varmak daha zordur, ancak büyük bir satın alma için tutarı toplamak daha kolaydır.

Yöneticinizin ilgi alanlarını öğrendikten sonra, onun belirli hobileri gerçekleştirmesine yardımcı olacak şeylere zaten sahip olduğunu düşünmeye değer. Bu nedenle patrona doğum günü hediyesinin tekrarlanmaması ve doğum günü çocuğunun hobisiyle içtenlikle ilgilendiğinizi anlaması önemlidir.

Hediye seçmenin bir diğer yolu da patronun zamanının çoğunu geçirdiği ofis için eşyalara dikkat etmektir. Bu durumda hediyeniz bu konaklamayı rahat ve konforlu hale getirmeye yardımcı olmalıdır.

Patronunuza doğum günü hediyesi nereden alınır?

Çevrimiçi mağazamız ArtSkills birçok fikir sunuyor. Burada patronunuzun erkek ya da kadın olmasına bakılmaksızın doğum günü hediyelerini seçip satın alabilirsiniz. Site, ürünlerin yüksek kaliteli fotoğraflarını içerir, Kısa Açıklama ve fiyat da belirtilir, bu da seçimi kolaylaştırır.

Kalem ve defter de dahil olmak üzere kişiselleştirilmiş hediyeler sipariş etmeyi öneriyoruz. Uygun bir hediye, bir flash sürücü, duvar için bir poster, harici bir pil, bir "Patron" kağıt ağırlığı, bir "En İyi Patron" şarap kutusu vb.

Alman markası TROIKA'nın kişiselleştirilmiş klasör düzenleyicisi inanılmaz derecede kullanışlı bir şey. Bir kalem, bir not defteri, notları kaydetmek için bir klip ve kartvizitler için cepler dahil olmak üzere koordineli çalışmaya yönelik hemen hemen her şeyi içerir.

Kapağında dekoratif dört yapraklı yonca bulunan kişiselleştirilmiş bir deri günlük, işlerinizi planlamanıza yardımcı olacak ve iyi şansın anahtarı olacaktır.

Moskova, St. Petersburg ve Rusya'nın diğer şehirlerinde satın almaların net ve hızlı teslimatını organize ediyoruz. Bu nedenle yöneticinizin doğum günü hediyesini mutlaka zamanında alacaksınız.

Çalışan biriyseniz büyük olasılıkla bir patronunuz vardır. Takımlar sadece sayı olarak değil ilişkiler açısından da farklıdır. Bazı yerlerde yönetimle mesafe korunuyor, bazı yerlerde ise yöneticiler hariç tüm çalışanlar birbirleriyle isimleriyle iletişim kuruyor. Bu tür organizasyonlarda ilişkiler daha açık sözlü olacak, böylece patron kendisine ne verilmesini istediğini bir şekilde söyleyebilecek. Lider mesafeyi korursa ve sıklıkla kendini överse, o zaman kendisine yakın olanlardan istenen hediye hakkında bilgi bulmak her zaman mümkün olmayacaktır. Bu nedenle, bu tür patronlara, ucuz olamayacak, genel kabul görmüş bazı hediyeler verilir. Aynı zamanda, çok pahalı bir hediye patronun kafasını karıştıracaktır: Astları ona, üstelik tüm departmana aynı anda mı boyun eğiyor? Bu arada, lidere yönelik bu tür şüpheler, kolektif bir sürpriz sunmanın sebeplerinden biri.

En kötüsü, patronun despotik bir karaktere sahip olması, herkesi elinde tutmayı sevmesi ve astlarının sadece iki nedenden dolayı ondan kaçmamasıdır:

yaptıkları işi seviyorum;
İyi bir takımla ilişkilerini koparmak istemiyorlar.

Ancak önemli bir tarih gelirse, sevilmeyen patronunuza yine de doğum günü için bir tür hediye verilmesi gerekiyor. Elbette lider bu gün pes edecek. Peki neden kendi ruh halini bozsun ve astlarına dayak atsın ki? Zamanınızı çok daha keyifli geçirebilir, karşı taraflarınızın övgülerini dinleyebilir, etkinliği bir ekiple kutlayabilir ve ardından ağırlıklı olarak “doğru kişilerin” davet edileceği bir ziyafet için restorana gidebilirsiniz.

İstatistiklere göre erkek patronlarımız daha fazla. Kadınlarla daha kolay olurdu - çiçek ver, hepsi bu! Ancak nadir durumlarda erkeklere çiçekler verilir. Gösteriden sonra sanatçılara buket sunmak gelenekseldir, ancak yönetmenlere hediye etmek geleneksel değildir.

Erkeklere de pek sık tatlı verilmez. Böyle bir hediyeyi memnun etmek için patronunuzun tatlıya düşkün olduğundan emin olmalısınız. Tatlı bir hediye sunulursa, büyük olasılıkla boyalı çiçeklerle dolu bir kutu çikolata değil, sembolik şekle sahip büyük baskılı bir zencefilli kurabiye olacaktır. Örneğin bir inşaat firmasının müdürü büyük bir anahtar veya ev şeklinde zencefilli kurabiye sipariş edebilir, bir eğitim kurumunun müdürü ise zencefilli çan sipariş edebilir. Şirket logolu şekerleme ürünleri, siparişe göre kolaylıkla hazırlanabildiği için talep görmektedir. Bir makine mühendisliği şirketinin başkanına zencefilli kurabiye takımı hediye edebilirsiniz. Askeri komutanlar için zencefilli kurabiye, birliklerin türlerine göre yapılır: tanklar, paraşütler, gemiler, uçaklar vb. şeklinde.

Erkek yöneticilere ayrıca ayrıntılı yazı gereçleri ve örneğin küre şeklinde dekoratif çubuklar veriliyor. Yıldönümü için ekip, yönetmenin ofisinin içini de süsleyecek bir sertifika sunabilir. İç temayı duvar veya masa saati, tablo, hatıra fincanları veya semaverli takımlar yardımıyla devam ettirebilirsiniz. Yönetmen sık sık misafirlerine çay veya kahve ısmarlamak zorunda kalır, bu nedenle bu tür hediyeler uygun olacaktır. Bir kahve makinesi de kullanışlı olacaktır. Nerede kullanılacağına - evde veya işte - patron kendisi karar verecektir.

Patronunuza doğum günü hediyesi nasıl seçilir?

Hediye olarak ne verebileceğimizi anladıktan sonra hangi bütçeye bağlı kalmamız gerektiğini de bilmemiz gerekiyor. Elbette tüm çalışanlardan muhteşem paralar toplayabilirsiniz, ancak bunu yapmaya değer mi? Yöneticiye verilen bir hediye, özellikle de ofis için bir iç eşya ise, lüks ve aşırılık kokmamalıdır. Yöneticinin gösterişli bir şeye ihtiyacı yok.

Hangi hediyeleri hiç vermemeniz gerektiği hakkında daha ayrıntılı konuşmaya değer.

Toplumdaki yerleşik geleneklere göre üstlerinize aşağıdakileri vermek alışılmış bir şey değildir:

nesneleri delmek ve kesmek;
dini nitelikler;
egzotik hayvanlar hariç evcil hayvanlar;
kıyafetler ve ayakkabılar;
en pahalı olanlar dahil parfümler;
takı yüzükleri, zincirler, bilezikler vb.

Obez bir yöneticiye egzersiz ekipmanı sunulmamalı ve kelleşen bir yöneticiye saç restorasyon ürünleri verilmemelidir. Modaya uygun bir saç ekim kliniğinin sertifikası bile çalışanlardan ziyade size daha yakın olan kişiler tarafından daha iyi sunulmalıdır. Bu çok kişisel bir hediyedir, iyi, pahalı ve zamanındadır, ancak iş ilişkileri için uygun değildir.

Bir menajerin doğum günü için takımdan alınacak en iyi hediye nedir?

Toplu bir hediye pahalı olabilir, çünkü tüm astlar satın alma için para toplar, hatta muhasebeci bu tutarı kasadan çıkarır. İşletme bütçesi, şirket çalışanlarına verilecek hediyeler için belirli bir rezerv içerebilir. Ve yönetmen, geri kalanlarla tamamen aynı çalışandır. Önemli olan bu hediyenin muhasebe yoluyla işlenebilmesidir, böylece vergi makamları onunla ilgilenmez. Dolayısıyla, gerçekten çok pahalı bir şey sunmak istiyorsanız - bir çamaşır makinesi veya bulaşık makinesi, bir golf arabası, bir buzdolabı veya bir zarf içinde etkileyici miktarda para - bu hediyeyi en baştan düşünmek daha iyidir.

Yönetici ile astları arasındaki ilişki güvene dayalıysa, patron kendisi için bu kadar pahalı bir hediye sipariş edebilir. Sonuçta, bir insan ne kadar zengin olursa olsun, şirketi ne kadar başarılı olursa olsun, satın almayı sürekli olarak sonraya ertelediği şeyler her zaman olacaktır. Ve bazıları takımdan harika bir hediye olabilir.

Bazen küçük şirketlerde patrona hediyeler verilmez ama herkes kendisi bir şeyler verir. Beyninizi zorlamanız gereken yer burası. Herkesin patrona aynı anda kahve makinesi veya semaver vermesinin önlenmesi için meslektaşlarınızla kimin ne vereceği konusunda hemen anlaşmak daha iyidir.

Çay ve kahve temasıyla ilgili bir şey vermeye karar verirseniz, kendi aranızda anlaşabilir ve kimin ne satın aldığını gösteren bir liste yapabilirsiniz:

semaver veya su ısıtıcısı;
kahve makinesi;
hizmet;
tepsi;
el yapımı şekerlik;
Hizmete dahil değilse çaydanlık vb.

O zaman hediye bir tür kolektif hediyeye dönüşecek, ancak aynı zamanda astlar için yadsınamaz bir avantaj da var: herkes maaş seviyesine göre harcayabilir. Örneğin, bir temizlikçi kadın bir satış müdüründen daha az kazanıyor ve onun bir tepsi alması, onun da bir kahve makinesi alması mantıklı.

Diğer durumlarda, her meslektaş ne satın alacağını kendisi seçer:

pahalı bir kravat iğnesi veya kol düğmesi (patronun zevkini bildiği için yakın bir kişiden böyle bir hediye iyidir);
el çantası;
seçkin üreticilerden birinden bir kalem;
kol saati;
kurmalı bir saati temsil eder (Yalnızca yönetmenin mekanik bir saati varsa!), vb.

Ne yazık ki günümüzde mekanik saatleri kuvars saatlerle karıştırmak çok daha kolay. Bu saatin de ibreleri var ama pille çalışıyor, dolayısıyla kurulmasına gerek yok. Daha önceleri saniye göstergesinin atlaması sayesinde kolaylıkla tanınabiliyordu ancak günümüzde saniye göstergesinin hareketinin düzgün olduğu kuvars saat markaları bulunmaktadır. Yani bir kurma kutusu ve bir saat, iki farklı çalışan tarafından, elbette önceden anlaşmaya varılarak, aynı anda sunulabilir.

Yakın dostane ilişkiler içindeyseniz (patron yakın arkadaşınızdır, akrabanız veya ortak sahibinizdir)

Yönetici aynı zamanda yakın arkadaşınızsa hediye seçmek çok daha kolaydır. Arama aralığı önemli ölçüde genişliyor ve tek soru bu hediyenin hangi şirkette sunulacağıdır. Resmi bir ziyafette herkesin önünde çok kişisel hediyeler sunmamalısınız. Eğer seçtiğiniz hediye buysa, bunu doğum günü kutlamasından önce arkadaşınızla yalnızken verin. Patronun akrabanız olması durumunda, aile arasında hediye sunulabilir ve bu aynı zamanda istediğinizi seçmenize de olanak tanır. Ancak birlikte bir işletmeniz varsa, o zaman halkın tebrikleri olmadan yapamazsınız.

O zaman iki seçenek var:

diğerleri kadar resmi olan hediyeleri seçin;
bir konuşma yapın, doğum günü kişisinin mesleki faaliyetine adanmış bir sertifika veya başka bir anma işareti sunun ve hediyeyi ayrı olarak sunun.

Bir hediye banal bir zevkse

Ekibin tamamından hediye verilmediği ve çalışanların ne vereceklerini kendilerinin seçmeye zorlandığı durumlar vardır. Yöneticinize resmi bir buket çiçek sunabilirsiniz. Patronun cinsiyeti ne olursa olsun, iyi dekore edilmiş bir pasta iyi bir hediyedir. Bu tür hediyeler kişiyi memnun edecektir; en azından yönetmene iyi davranıldığı anlaşılacaktır. Bu, diğer çalışanlar arasında herhangi bir şüpheye neden olmayacak ve dalkavuk olarak görülmeyeceksiniz. Ancak aniden çok pahalı veya nadir bir şey vermeye karar verirseniz, meslektaşlarınız bir terfiyi hak etmek için kalabalığın arasından sıyrılmak ve dikkat çekmek istediğinizi düşünebilir. Daha sonra ekibin size yan gözle bakacağı açıktır.

Hediyenin doğrudan işle ilgili olması durumunda (başarıyla imzalanmış bir anlaşma, kazanılmış bir ihale vb. şeklinde bir hediye)

Patron böyle bir hediyeyi astlarından değil, karşı taraflarından alabilir. Elbette kazanılmış bir ihaleden bahsediyorsak, o zaman büyük olasılıkla sorun günün kahramanının şirketi lehine çözülmüştür ve geriye sadece bunu bir hediyeymiş gibi sunmak kalır.

Ancak bu durumda düşünebileceğiniz şey, önemli bir anlaşmanın imzalanma tarihinin şirket başkanının yaklaşan doğum gününe denk gelmesidir.

CEO'ya doğum günü için ne verilecek

CEO iyi bir kurumsal hediyeye hak kazanabilir. Bu tür hediyeler yukarıda tartışıldı. Şirket ne kadar saygın olursa hediye de o kadar pahalı olur. Genel müdüre, yardımcıları, üst düzey yöneticiler ve daire başkanları tarafından kişisel hediyeler takdim edilir. Büyük bir şirketin ilk kişiye hediye için tüm dünyadan para toplamanın pek bir anlamı yok. Ancak bölümlerden bazı tebrikler hazırlayabilirsiniz.

Belirli bir pozisyona uygun bir hediye nasıl seçilir

Burada da lüks ile titizlik arasındaki dengeyi korumak gerekiyor. Aşırı kibir hiçbir işe yaramaz. Figürinler, yazı gereçleri, bilgisayar ve iş aksesuarları - bu, hediye aranacak alanların yaklaşık bir listesidir.

Resmi, güzel ve uygun bir şekilde nasıl tebrik edilir

Farklı bölümler için sekreterlikten önceden randevu alabilirsiniz. Sadece bölüm müdürü kaydolur ama tüm departman onu tebrik etmeye gelir.

Patronunuza yıldönümü hediyesi için 10 orijinal fikir

Çalışanlar patronlarını ellerinden geldiğince şımartıyorlar! Ancak herkesin özel bir hediye yaratmak için patronunun fotoğrafını kullanma cesareti yoktur.

Bu arada bugün atölyeden sipariş verebilirsiniz:

elit alkol için patronun portresinin bulunduğu ve daha sonra şişeye yapıştırılan bir etiket;
üzerinde portre ve şirket logosu bulunan bir bayrak veya flama;
patronun bir fotoğrafına dayanarak sanatçıya sipariş edilen portrenin kendisi;
her bir parçasında patronun fotoğrafı bulunan bir çay seti;
portreli duvar saati;
yine önde gelen bir kişinin "yüzü" ile süslenmiş şarap, konyak veya şampanya bardakları;
şefin resminin bulunduğu vazo;
büyük bir şirket logosu taşıyan mavna taşıyıcısı şeklinde bir karikatür heykelcik;
bir matbaadan sipariş edilen, ancak çalışanlar tarafından derlenen gerçek bir gazete (makaleler, mektup türüne meraklı astlar tarafından yazılır, fotoğraflar kurumsal olanlardan seçilir).

Patronun kadın olması, ofisinde güzel yazı gereçlerine, tablolara, heykelciklere vb. ihtiyaç duymadığı anlamına gelmez. Tüm bunları liderin adil cinsiyetine dikkat ederek seçmeniz yeterli. Her şeyin zarif, hatta bazen gösterişli olma hakkı vardır; yönetmen bir erkek olsaydı bu mümkün olmazdı. Örneğin, ekip pahalı alkol sunmaya karar verirse, bayana şampanya, vermut veya elit şarap verilebilir. Bir erkeğe daha güçlü bir şey yakışır: konyak, viski.

Patron kadın olduğunda ne seçilmeli?

Tabii ki, çoğu zaman bazı sektörlerde adil cinsiyetin temsilcileri yönetici oluyor ve bu arada, bir hediye seçmeleri biraz daha kolay. Örneğin, bu kişisel olarak bir iş kadını için olmasa da en azından ofisi için tasarlanmış bir mücevher olabilir. Etkileyici bir çiçek buketi, tatlılar ve şampanya da müdireyi memnun edecektir.

Neyi şaşırtacak ve sevindirecek - meslektaşlarınızdan bir hediye

Patronunuzu yalnızca masaj fonksiyonlu sağlam bir sandalye gibi maddi bir hediye ile değil, aynı zamanda bir sertifika ile de memnun edebilirsiniz. Elbette müdirenin ücretsiz spa bakımlarına davet vermesi uygunsuz olur, ancak onu birinci sınıf bir restoranda zarif bir akşam yemeğine göndermek beklenmedik olmasına rağmen oldukça kabul edilebilir.

Hayal gücü ve olağanüstü düşünme, her şeye sahip olan patronunuz için bir hediye seçmenize yardımcı olacaktır. Bu tür insanlar izlenimlerden ve ayrıcalıklı şeylerden memnun kalacaklardır. Ofisteyken çevreye dikkat edin (sahibinin tercihlerini size anlatacaktır). Ve bunun için git.

Olağandışı hediyeler

Patronunuza sahip olmadığı bir şeyi vermelisiniz. Şeyler bireysel olmalı, tercihen siparişe göre yapılmalıdır. Zengin bir insan bu tür eşyalara değer verir.

Dünyanın çizik haritası. Bu silinebilir bir seyahat haritasıdır. Zaten fethedilen yerler herhangi bir keskin nesneyle silinebilir. Seyahat eden patron hediyeyi beğenecek. Patron yeni ülkeler keşfetmeyi ve izlenimlerini arkadaşlarıyla ve meslektaşlarıyla paylaşmayı seviyorsa, kazı kazan kartını beğenecektir.
Kişisel parfüm oluşturma sertifikası. Sofistike ve şık bir kişi için uygundur. Hem kadın patron için hem de erkek patron için. Hediye sertifikası size bir parfüm atölyesini ziyaret etme ve parfümcüyle birlikte kendi kokunuzu yaratmaya katılma hakkı verir. İşlemin sonunda doğum günü kişisine bir şişe özel eau de Toilette ikram edilir.
Fotoğraflı duvar saati- kariyer basamaklarında yukarı doğru hareket edildiğine dair kanıt. Sayılar yerine - patronun bir çocuk, bir üniversite öğrencisi, sıradan bir çalışan vb. olduğu bir fotoğraf. Patronun ailesinden, yakın arkadaşlarından görsel malzeme isteyebilir veya sosyal ağlardan alabilirsiniz.
Şeker rune çalışması. Tatlıya düşkün patron bundan hoşlanacaktır. Şekerlerin üzerinde kişisel yazılar bulunmaktadır. Ambalajın üzerinde ayette tebrikler var. Ayrıca olayın kahramanının bir fotoğrafını içeren özel ambalaj.
Kek—tekne (boks eldiveni, futbol topu vb.). Spesifik görüntü, doğum günü insanının hobilerine bağlıdır. Her şeye sahip olan patron, meslektaşlarının bu ilgisinden hoşlanacaktır: sonuçta onun hobisini biliyorlar ve hatırlıyorlar.
Hediye parası. Değerli metallerden (gümüş, altın, platin) yapılmıştır. Pahalı taşlarla kakma yapılabilir. Yüzeyde benzersiz bir desen var.
Bir kişinin 3 boyutlu kopyası. Patrona, bir kopyasını yapması için ciddiyetle bir hediye sertifikası sunulur. 3D taramasından geçiyor ve 2-3 gün sonra onu kesinlikle doğru bir şekilde tasvir eden bir heykelcik elde ediliyor.
Özel doldurulmuş hayvan. Bizon başı, geyik, ayı figürü. Çok zengin insanların böyle bir hediyenin layık bir yer bulacağı kır evleri vardır. Doğanın ve tüm canlıların ateşli bir savunucusu olan ve bir avcı olmayan (özünde bile) patrona doldurulmuş bir hayvan sunulmamalıdır.
Kum boyama. Bu sadece güzel bir mobilya parçası değil. Aynı zamanda rahatlamak için de bir şey.
Masaüstü şelale. Şef - iyi adam. Ancak işi stresli, bu yüzden sık sık bozuluyor, kalbine sarılıyor ve haplarını alıyor. Masanın üzerinde akan su patronu sakinleştirecektir.
Akıllı bulmaca oluşturucular. Patronun günlük görevlerden uzaklaşmasına yardımcı olacaklar. İyi gelişmiş mantıksal düşünceye sahip bir kişiye hitap edecek.
Masa heykelciği. Tematik, şirketin faaliyetleriyle ilgili. Ulusal, patronun belirli bir ülke veya kültüre yönelik hobilerine karşılık gelir. Sadece bir methiye içeren kişiselleştirilmiş bir fincan.
Harika mimari yapıların fotoğraflarının bulunduğu küp. Siparişe göre cam veya ahşaptan yapılır. Birini baş mimara veya inşaatçıya verebilirsiniz.
Vatansever ceket, hayran kostümü. En sevdiğiniz spor kulübünün amblemi olan Rusya Federasyonu bayrağının görüntüleri.
Selfie ekmek kızartma makinesi. Tostun üzerine bir kişinin resmini basan mutfak aletleri. Böyle bir hediyeyi yabancı çevrimiçi mağazalarda aramalısınız.
Sihirli tahmin topu. Sorulara yanıt öneren komik bir hatıra.
Hediye kitabı. Her şeye sahip olan patron, hediyenin özgün tasarımını ve ciltlemenin kalitesini takdir edecektir.
Sipariş üzerine fotoğraf albümü yapılır. Örneğin scrapbooking tekniğinde. Bu, her fotoğrafın ayrı ayrı çerçevelendiği benzersiz bir şeydir.
Elit çay çeşitleriyle çay seti. Gerçek bir gurme buna bayılacak.
Kapalı bitki—sembol. Çiçeklerin dili birçok kişi tarafından bilinmektedir. Patron belirli bir bitkinin anlamını bilmiyorsa bunu bir tebrik konuşmasında söyleyebilirsiniz.
Şirket ofisinin resminin bulunduğu yüzük. Süsleme sipariş üzerine yapılır. Görüntü bir kakma, cam taştan yapılmış bir resim, dışbükey bir heykelciktir.
Anti-stres oyuncak. Yastıklar var, yastıklar var, sadece Doldurulmuş oyuncaklar moralinizi yükselten komik yüzlerle. Yani meslektaşlar patrona duygu ve ilgi gösterir. Belki de her şeye sahip bir kişinin basit insan duygularını göstermesi gerekir.
Terlik. Patronun böyle bir hediye beklemesi pek olası değildir. Ancak patron, ayakta çok fazla zaman geçiren yaşlı bir kişi ise, o zaman bunu takdir edecektir. Doğru, terlikler özel olmalı, siparişe göre yapılmalı. Örneğin bazı Sibirya ustaları ayı kılından yaptı.
Madalya. Unutulmaz, kişiselleştirilmiş.
Yazı seti. Patron, orijinal bir forma ve sıradışı bir tasarıma sahipse hediyeyi hatırlayacaktır.
Sıcak kupa. Çoğu zaman patronun getirdiği kahveyi veya çayı içmeye yeterli zamanı olmaz. Ve böyle bir kapta içecek uzun süre soğumaz.
Spor aksesuarları. Boksör - eldivenler. Kayakçı - kayak gözlüğü. Tenis oyuncusu - raket.
Hobi aksesuarları. Pusula, teleskop, el feneri, yoga matı.
Koleksiyonluk öğe. Silah, kitap, dekorasyon, vazo vb.
Koleksiyoncular için aksesuarlar. Asla yeterli sayıda olmazlar. Patronunuza pulları ve madeni paraları saklamak için el yapımı bir albüm verebilirsiniz.

Anlamı olan hediyeler

Övgü şarkısı, kişisel ilahi. Müzik ve sözler siparişe göre yazılır.
Güç sembolleri. Bunlar herkes tarafından iyi bilinen şeylerdir: Monomakh'ın şapkası, Asa ve Güç, taht.
Ayrıntılı talimatlarla Harakiri bıçakları. Gelişmiş bir mizah anlayışı olan bir patrona verin. Tercihen Japon kültürüne ilgi duyanlar için.
Yağlıboya portre. Alışılmadık bir bakış açısıyla. Örneğin, at üstünde Peter 1'in görüntüsündeki şef, ordunun önünde Suvorov'un görüntüsünde.
Yıldızı adlandır. Patronun adını yıldıza atamak için gözlemevi ile görüşmeniz gerekiyor. Ve patrona bir sertifika verilir.
Piranalı akvaryum. Yemesine izin vermeyin ki onu beslesin.
Tramvay veya otobüs bileti. Patron bize sadece ölümlüler olarak gelsin. Alıcının mizah anlayışı olmalıdır.
küre. Bir kişi çok çalışır ve neredeyse hiç dinlenmez. İpucu - dinlenme zamanı.
Kör Randevu. Riskli bir hediye. Ama bekar patron bundan hoşlanacaktır. Olayın kahramanının zevkini dikkate alarak akşam için bir arkadaş seçmelisiniz.
Salıncaklı koltuk.

Hediyeler-gösterimler

Ofis soygunu. Bir soygunu canlandırmak için aktörleri işe alıyorsunuz. Daha sonra özel kuvvetler devreye girdi. Şef elinde pastayla içeri giriyor ve bir tebrik konuşması yapıyor. Aynı prensibi kullanarak bir vergi ziyareti, bir baskın saldırısı, bir savcı denetimi düzenleyebilirsiniz...
Entelektüel bir oyuna katılım sertifikası. Önemli zihinsel yetenekleri olan bir kişi bundan hoşlanacaktır.
Devekuşu yolculuğu. Şef birden fazla ata binmiş olmalı. Ve devasa kuşlarda...
Uçak uçurmak. Daha doğrusu bir sertifika. Şefi sadece uçakta gezdirmekle kalmayacak, aynı zamanda biraz kontrol de verilecek.
Ana sınıf için sertifika. Eğer patron çalışmayı ve yeni bir şeyler öğrenmeyi seviyorsa bundan hoşlanacaktır. Bu resim yapma, vokal yapma, çay seremonisinin nasıl düzgün bir şekilde yürütüleceği dersi olabilir; Eşsiz bir çay türü yaratma konusunda ustalık sınıfı.
Tramvayda akşam yemeği. Şef birçok kez restoran ve kafelere gitti. Toplu taşıma araçlarında neredeyse hiç yemek yemezdim.
Tiyatro tebrikleri. Soytarılar, silahşörler, palyaçolar, soylular vb. Tebrik eder.
Yıldızla akşam yemeği. Bir sertifika verin. Bu bir fırsat.
Görev “Gerçek Albay”. Şefe bir savaş aracını kontrol etme ve askeri silahlardan ateş etme fırsatı verilir.
Bir güzellik uzmanına ziyaret. Bir erkek bakımlıysa bir uzmana danışmak onun için faydalı olacaktır.

Her şeye sahip olan insanlar deneyimleri ve ayrıcalığı severler. Verdiğin şey bu.

Eğer hediyeye mizah ve sağduyuyla yaklaşırsanız, hediye seçmek heyecan verici ve sorumlu bir iştir. Patronunuz için bir hediye, giderek daha karmaşık bir görevdir: Başarılı bir seçim, yalnızca kendinize olan saygınızı artırmakla kalmayacak, aynı zamanda ekipteki itibarınızı da artıracaktır. Ayrıca kariyerinizi de etkileyebilir. Motivasyon ve hedef belirlendi, geriye kalan tek şey bir strateji geliştirmek. Seçim kriterlerini belirtelim.

Bir hobiye sahip olmaktan mizah anlayışına kadar hediyenin nesnesini mümkün olduğunca inceleyin. Kendisiyle uzun süredir çalışan ve tüm tercihlerini araştıran meslektaşlarını da sürece dahil etmek mümkün.
Patronunuzla ilişkinizi değerlendirin: buna arkadaşça mı yoksa kesinlikle iş diyebilir misiniz? Sana karşı tavrını biliyor musun?
Altın ortalamayı takip edin: Pahalı bir hediye (hem patron hem de meslektaşlar tarafından) bariz dalkavukluk olarak değerlendirilecektir. Bu arada ABD'de 20 doların üzerindeki hediye rüşvet olarak kabul ediliyor (bizim ülkemizde bu tür kısıtlamalar tam tersi algılanıyor).
Elbette cinsiyet de dikkate alınacaktır, çünkü hediye sadece gereksiz aşinalık içermemeli, aynı zamanda en önemlisi uygun olmalıdır.

Hobi için hediye

Patronunuza doğum günü için ne vereceksiniz? Elbette hiçbir şey vermenize gerek yok. Unutmuş gibi davranmak da çok orijinal çünkü zaten her şeye sahip. Belki biraz üzmek ve günün sonundaki sürpriz etkisini arttırmak için. Aksi takdirde patron bunu kesinlikle unutmayacaktır.

Patrona hediye kişisel veya kolektif olabilir. Kişisel - eğer patronunuzla dostane ilişkiler içindeyseniz ve muhtemelen onun hobilerine aşina iseniz. Hobiler hediye seçiminde harika bir yardımcıdır:

hevesli bir koleksiyoncu için ideal hediye, koleksiyonundaki başka bir değerli sergi olacaktır (örneğin, Soçi-14 yıldönümü parası);
bir otomobil tutkunu için - aşırı sürüş dersleri için bir sertifika, markasının radyo kontrollü pahalı bir modeli veya arabasının içi için yeni kişisel eşyalar;
Yöneticinin her zaman dinlenmek için yeterli zamanı yoktur, bu nedenle bir oyuna veya futbol maçına bir bilet (imzalı bir topa da sahip olabilirsiniz) hoş bir sürpriz olacaktır. Sekretere yalnızca çalışma programındaki zaman hakkında bilgi verin.

Patronun arkadaşı - daha doğrusu? bu özel bir durumdur, diğer durumlarda itaat hakkında düşünmeniz gerekir, çünkü verdiğiniz herhangi bir hediye patronunuza karşı tutumunuz hakkında konuşur.

Mizah ile

Mizah içeren bir hediye, bağlayıcı olmayan bir kazan-kazan seçeneği gibi görünüyor. Ve tatil havasını yükseltecek. Önemli olan patronun mizah anlayışının sizinkine uymasıdır. Ve harika hediyelik eşya dükkanlarında bunun olanakları akıllara durgunluk veriyor:

başkan yerine patronun profilinin yer aldığı para dolu bir evrak çantası;

“En havalı patrona” gibi kişiselleştirilmiş madalya, altın kaplamalı “Big Shot” hatırası, “Oscar” ruhuna sahip bir heykelcik;

patronunuzun alışılmadık bir tasarıma sahip sanatsal bir portresi (“Napolyon veya Korkunç İvan gibi”);

Yalnızca rahat ve kendine güvenen bir patron böyle bir hediyeyi takdir edebilir.

Bir patron hangi hediyeden memnun olmaz? İçinde para olan bir zarf burada uygunsuzdur ve kıyafetler, hijyen ürünleri, ev aletleri, parfümler kişisel ve samimidir.

İş için hatıralıklar

Patronunuza doğum gününde takımdan ne verilecek? Kanıtlanmış bir seçenek iş hediyeleridir. Hangi patron ofisinin görünümüne önem vermez? Dolayısıyla bu konuda ona puan katacak her şey yerinde olacaktır:

önemli konukları ağırlamak için pahalı tasarım hizmeti (şirket logolarıyla sipariş edilebilir);
aynı amaca yönelik bir bardak ve sürahi seti, en sevdiği markadan bir şişe konyak ile tamamlanıyor. Doğum günü kişisinin onuruna isimlendirilebilir (üreticiler böyle bir hizmet sağlar);
küre bar veya kitap şeklindeki mini kasa her ofiste kendine yer bulacaktır;
mücevher süslemeli bir flash kart, tasarım kablosuz fare veya diğer bilgisayar yenilikleri.

Geleneksel kırtasiye malzemelerini seçtiyseniz, alışılmadık bir tasarım yapın, bir oymacıdan hediye yazısı yapın.

Hediye – rahatlama

Patronun ofisinde bir dinlenme köşesi oluşturmak harika bir fikir ve sadece patronun sinirlerini ve verimliliğini kurtarmak için bir fırsat değil.

Feng Shui kurallarına göre bir akvaryum ya da çeşmenin mutlaka insanların para ve kârı düşündüğü bir yerde olması gerekir;
rahatlamak veya yıldızlı gökyüzü için özel bir lamba;
lüks bir orkide, ev yapımı bambu veya meyve veren bir mandalina ağacı;
farklı ülkelerden gelen madeni paralarla süslenmiş büyük bir para ağacı;
bir takım puro, hediyelik bir nargile veya gravürlü bir mücevher çakmağı - bir aforizma;
genel müdürün başkanlığındaki çalışanların fotoğraf kolajı kurumsal ruhun güçlendirilmesine yardımcı olur;
mini rulet "Bir karar ver", "şimdi - sonra - evet - yakında - hayır" olarak bölünmüştür - iş gününün sonunda bir eğlence oyuncağı.

İzlenim

Patronunuz genç, enerjik ve ekstrem sporlara meraklı biri mi? Bir hediye, tatilde ona adrenalin katacaktır - bir izlenim. Ancak yalnızca yöneticinizi iyi tanıyorsanız.

paraşütle atlama veya ip atlama;
uçakla, helikopterle, yamaç paraşütüyle uçuşlar (hatta yönlendirmenize izin veriyorlar!);
bir arabaya veya yüksek hızlı bir motosiklete binmek;
bir spa salonuna sertifika (tercihen açık tarihli) daha sakin bir seçenektir;
Fatihin daha önce ziyaret ettiği parçadan çıkarılmış koruyucu bir katmana sahip dünyanın fethi için bir harita planı veya dünya ülkelerine yönelik bir rehber.

Prensip olarak zaten her şeye sahip olan bir kişi için hediye izlenimi en önemli şeydir. Başvuruyu ilgili web sitesinde doldurun ve sertifikanın verildiği gün patronun sürprize tepkisini bekleyin.

Şirketin doğum günü için sürprizler

Tatilinizi özel, parlak, unutulmaz, ilginç ve olumlu kılmak için şirketinizin doğum gününde patronunuza ne verebilirsiniz?

Keyifli anların ve başarıların hatırası, kurumsal fotoğraflar, ödüller, müşteri yorumları, teşekkür mektuplarının yer aldığı bir albüm şeklinde düzenlenebilir.

Bolluk Sepeti şu sıralar çok popüler. Koleksiyon çay, kahve, şarap, konyak, egzotik meyveler, elit çikolata - orada her şey olabilir. Oraya daha önemli bir hediye de koyabilirsiniz. Asıl mesele, uygun tasarımda hayal gücünü göstermek, doğum günü çocuğuna sepetin refah ve zenginliğin sembolü olduğuna dair güvence vermek, iyi şanslar ve tükenmez nakit akışı getirmek, erkeklerin gücünü geri kazandırmak ve kadınların zayıflıklarını arttırmaktır.

Hediye olarak verilebilir orijinal hediye kendi emeğiyle. Örneğin, el yapımı bir oyuncak bebek - siparişe göre yapılmış, patronun minyatür bir kopyası, Başkandan veya diğer VIP'lerden sesli tebrik, Patronun çıkarlarını dikkate alarak profesyonel aktörler veya sanatçılardan oluşan kurumsal bir etkinliğe davet (sizin için her şeyi ayarlayacaklar: çikolata ve şarap çeşmelerinden havai fişeklere ve buz heykellerine kadar).

Yıldönümü için

Yıldönümü hediyelerinin kapsamı farklılık göstermektedir. Tur tarihleri nadir olduğundan VIP kategorisi burada gerekli olmasa da daha uygundur. Bunlar iş hediyeleriyse:

bir yazı gereci yeşim, malakit, kehribardan yapılabilir, siparişe göre altın damgalı ve gravürlü deri ciltli bir günlük;
tasarımcı duvarı veya kum saati;
altın kravat iğnesi;
el yapımı satranç taşları seti.

Kadın patrondur

Bir kadının doğum günü patronuna ne verilir? Hassas estetik zevki, hediyenin sanatsal değerinden memnun kalacak:

Mücevher kutusu;
yazarın eserinin dekorasyonu;
koleksiyonluk oyuncak bebek;
oryantal egzotika: Çin vazosu, orijinal lamba;
sanatseverler için reprodüksiyon, resim ve gravür içeren fotoğraf albümleri.

Böyle bir yıldönümünün gerçek senaryosu

Sabah girişte firmanın First Lady'sini sevdiği markanın bir arabası bekliyor.
İş yerinde, resepsiyon alanında en sevdiği müzik çalıyor.
Girişten ofise giden yol çiçek yapraklarıyla kaplı.
Ofisteki hava en sevdiği kokularla dolu.
Ofis balonlarla şenlikli bir şekilde dekore edilmiştir.
Aile ekibi sıraya girerek doğum günü kızını en sevdiği çiçeklerle ve tebriklerle karşıladı.
Etrafı meslektaşlarıyla çevrili bir iş kadınının sanatsal portresi hediye olarak veriliyor.
Festival masası, günün kahramanının lezzet tercihleri dikkate alınarak hazırlanıyor.

Masa dekorasyonunda üç hediye kalp vardır: buz kristali liderin zihninin berraklığını, zekasını ve iradesini, kırmızı güllerden oluşan bir kalp - sevgiyi, saygıyı, takıma bağlılığı, kalp şeklinde bir pasta - refahı sembolize eder. Şirketin bu kadar yetenekli bir liderlik altında olması ve tatlı olması, kutlamaların kahramanının mutlu kişisel hayatıdır.

Sadakat ve zevk testi sona erdi. Patron hediyeden memnundur ve siz de size karşı nazik tutumdan, unutulan hatalardan, affedilen gecikmelerden ve ek ikramiyelerden memnunsunuz. Mükemmel bir çözüm, böylesine önemli bir tatil vesilesiyle meslektaşlarınızla tebrikler ve orijinal tebrikler içeren bir kurumsal parti düzenlemek olacaktır.

Erkek patronunuza doğum gününde orijinal, havalı ve akılda kalıcı bir hediye vermek, yönetiminize saygı ve ilgi göstermenin en iyi yoludur. Bu nedenle size patronunuzun kesinlikle beğeneceği şeylerin bir listesini sunuyoruz. Çalışanlar patronlarına ne vereceklerini önceden düşünmeye başlarlar. Tüm nüansları hesaba katarak bir hediye seçmek o kadar kolay değil, bu yüzden iyi bir izlenim bırakmaya çalışmalısınız. Aşağıda en fazlasını sunmaya çalışacağız tam liste bir erkek patron için önerilen doğum günü hediyeleri için fikirler.

Temas halinde